AQMC contribue au déploiement de la Plateforme « Plus frais au Travail »

Tout a commencé en Mars 2025, lorsque nous avons été contacté par l’ADEME pour répondre à une enquête sur l’impact des vagues de chaleur sur les entreprises. A la suite de cette enquête, M. BOISLEUX (Coordinateur Adaptation au changement climatique) nous a sollicité pour un entretien afin de mieux connaître nos bonnes pratiques en période de canicule. En effet, AQMC étant situé dans le sud de la France, ces épisodes de chaleur intense sont devenus monnaie courante durant la période estivale.

Le Risque Canicule a été intégré pleinement dans notre DUERP depuis 03/2025. Nos actions se sont concentrées autour de 2 axes :

• Bien-être des collaborateurs (gourdes isothermes + pare-soleil + sprays rafraichissants + climatisation dans les véhicules de prélèvement) (adaptation des horaires de travail)
• Réduction des sources de chaleur au sein du laboratoire (Pergola sur la terrasse) (Brise-soleil au niveau des fenêtres du laboratoire)

C’est en Février 2026 que Mme Delphine Raymond est revenue vers nous pour nous proposer de contribuer au déploiement d’une plateforme orientée entreprises prénommée « Plus Frais au travail ». Cet outil met en avant des solutions concrètes et des retours d’expérience pour aider les employeurs à préserver les conditions de travail et la continuité de l’activité pendant les vagues de chaleur. Parmi les solutions exposées sur la plateforme, le Roof Cooling n’en fait pas encore parti. Le Groupe CARSO, dont fait désormais parti AQMC depuis le 01/07/2025, a déjà testé cette solution sur la toiture de LSEHL avec un gain de consommation énergétique flagrant. AQMC avait déjà envisagé cette solution sur la toiture de son laboratoire depuis 2 ans sans avoir encore osé la concrétiser.

Qu’attendez-vous pour connecter sur ce nouveau service de l’ADEME? Vous y trouverez vos obligations légales en matière de droit du travail mais aussi des idées étonnantes d’entreprises ayant déjà pris en compte le changement climatique dans leur gouvernance.