Venez découvrir une entreprise dynamique qui sait s’adapter à son environnement socio-économique.
Vous recherchez une entreprise proche de ses collaborateurs
Vous souhaitez prendre des initiatives
Vous recherchez de la nouveauté dans votre travail
Notre politique RH se définit comme suit :
- Accueil des nouveaux entrants (salariés, stagiaires, intérimaires…)
- Bien-être au travail (activités, cadre de travail, salle de repas, détente…)
- Suivi de carrière (Entretiens individuels, entretiens d’objectifs, habilitations…)
- Communication et transparence sur les données de fonctionnement
- Valorisation des talents de certains salariés
- Développement des compétences à travers des plans de formation aussi bien sur des sujets techniques que sur du management
- Promotion interne privilégiée et facilitée
- Reconnaissance et valorisation des bonnes idées